古语有云：天之道，损有余而补不足；人之道，损不足而奉有余。
人性最大的丑陋就是在无权无钱的人身上挑毛病，在有权有钱的人身上找优点。
看清人性，通人性者通金钱，通人性者通商业，通人性者通天下。
尊重人性，顺应人性，就是尊重客观规律。
人性是经不住考验的，经营别人的忠诚不如经营自己的筹码，经营自己的不可替代性。
古语云：君子坦荡荡，小人常戚戚。现实却是小人坦荡荡，君子常戚戚。
道义在嘴，利益在心，是中国人的处世逻辑。
对自己要反人性，对他人要顺应人性。
劣币驱逐良币是经济学上的原理也同样适用于人性。
要有不伤人的教养，也要有不被人伤的气场。不想让自己受伤，就不要高估自己在他人心中的分量，更不要对别人有过高的期望。
穷人靠别人，富人靠自己；
穷人喜欢扎堆，富人喜欢孤独；
穷人爱做杠精，富人穷同存异；
穷人讨厌风险，富人喜欢冒险。
用人不疑，疑人不用；
用人要疑，疑人要用；
多变的人心，不变的人性。
老板的轮回逃不掉：
员工靠不住，只能靠老板；选人，而不是培养人；一定要懂财务；别飘；别玩重资产；时势造英雄。
员工激励三把斧：基层靠钱；中层靠股权；高层靠价值观。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，名师指路不如阅人无数。
你不喜欢的，恰恰是你要学习的；与其思考，我们更愿意捍卫自己的固执和偏见；打破信息茧房，靠的是系统学习。
未来公司都是“个体户”：1.划分经营体；2.下放经营权；3.自负盈亏；4.优胜劣汰

推荐郜铖的书《合伙的本质》，书中对于人性的思考鞭辟入里，对于底层逻辑的分析深入浅出。

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